Einstellung in 60 Tagen mit Einstellungsgarantie
keine 15-30.000€ pro unbesetzt Stelle verlieren
wenig Zeitaufwand für Sie & die richtigen qualifizierten Fachkräfte einstellen
MA21-System - ganzheitliche Personalmanagement Lösung
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Aktuelle Situation
- Ihre Stellenanzeigen auf diversen Plattformen im Internet sind nicht auffindbar
- Ihre Stellenanzeigen erzeugen kein Interesse bei potenziellen Mitarbeitern
- Ihr Bewerbungsprozess ist zu aufwändig, undurchsichtig und zu kompliziert für Bewerber*innen
- Sie erhalten keine qualifizierten Bewerbungen.
- Sie müssen Kunden absagen, obwohl Sie wissen, dass diese dann zur Konkurrenz gehen
Mit unserer Zusammenarbeit
- mehr qualifizierte Bewerbungen
- aus Interessenten endlich Bewerbungen und qualifizierte Fachkräfte auf Knopfdruck generieren
- nicht mehrere Wochen oder Monate lang auf qualifizierte Bewerber warten müssen, sondern als erste Wahl des potenziellen neuen Arbeitgebers (noch lange vor der Konkurrenz) wahrgenommen werden
- nie wieder potenzielle Kunden an die Mitbewerber abgeben müssen, weil Ihre eigenen Kapazitäten ausgelastet sind
Fachkräftemangel auf 4 Wege lösen:
aktive Mitarbeitergewinnung
Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen ein Mitarbeiterprofil mit allen Anforderungen und Qualifikationen. Mittels moderner und digitaler Lösungen sprechen wir genau die richtigen Fachkräfte dort an, wo sie ohnehin jeden Tag mehrere Stunden verbringen.
passive Mitarbeitergewinnung
Über eine Omnipräsenz als Arbeitgeber gewinnen wir für Sie Fachkräfte, ohne aktiv dafür werben zu müssen.
Onboarding
Durch die Onbordingprozessoptimierung schaffen wir es, dass Sie sich im Schnitt 30% der Einarbeitungszeit sparen können.
Mitarbeiterbindung
Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine Strategie, wie wir für Sie langfristig Mitarbeiter*innen binden können.
So einfach können Sie mit uns zusammenarbeiten:
1. Terminvereinbarung
Sie melden sich für ein kostenfreies Analysegespräch an.
2. Telefontermin
Wir werden Sie zu Ihrem eingetragenen Zeitpunkt telefonisch kennenlernen, um herauszufinden, wie wir Ihnen helfen können.
Das Team für Ihren Erfolg
Alexander Feichtinger, BA
Geschäftsführer von MA21
Thomas Staudinger
Unternehmensberater (USP-Netzwerk)
Jürgen Staudinger
FUN@BUSINESS – Arbeitgeberattraktivität steigern und von Mitarbeiter*innen gefunden werden.
https://www.fun-at-business.at/
Franziskus Ehmeir
Videograf
Warum MA21 (Mitarbeiter*in 21)?
Alexander Feichtinger – Geschäftsführer von MA21
Experte für digitale Mitarbeitergewinnung, Marketing & Digitalisierung
Es gibt sehr viele Menschen, die nach einem neuen Job oder nach einer neuen Herausforderung suchen. Wir sprechen genau diese Gruppe für Sie an.
Effizient, lösungsorientiert & wirtschaftlich
Wir sind keine klassische Personalvermittlungsagentur, die schon seit Jahrzehnten die gleiche Methode anwendet.
Optimierte Mitarbeitergewinnung
Um überhaupt neue Fachkräfte gewinnen zu können, muss zuerst eine ausführliche Analyse durchgeführt werden, damit wir auch für Sie qualifizierte Fachkräfte gewinnen und binden können.
24/7 Support
Wir sind auch an Randzeiten und an Wochenenden für Sie da.
Faire Preise
Wir verlangen keine 3-10 Monatsgehälter an Provision.
Das sagen unsere Kunden über uns: